Comment mettre en place une entreprise libérée ?


La solution est au cœur du processus : l'humain et toutes ses capacités qui ne demandent qu'à être libérées pour une plus grande autonomie et motivation. En mixant des outils de l'amélioration continue (le Lean management) et des méthodes de communication (la PNL), il est possible d'enlever les barrières et les croyances limitantes pour rendre le travail plus serein et apporter le bien-être en entreprise. Cela passe par une nouvelle organisation, un nouveau mode de management, une nouvelle philosophie : l'intelligence collective au cœur du processus.

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